Creemos que tenemos la responsabilidad de crear un mundo más justo y más verde.
Nos tomamos en serio nuestras responsabilidades en la emergencia climática y reconocemos que las emisiones de carbono que generamos son parte del problema.
Como organización global que trabaja para mejorar la vivienda de las personas en diversas comunidades alrededor del mundo, también sabemos que ningún equipo puede reflejar completamente la rica variedad de experiencias vividas que encontramos.
Estamos construyendo activamente una cultura donde la reducción del carbono, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra misión y nuestras operaciones diarias.
Reducción de carbono
En World Habitat, creemos que la crisis climática es la mayor amenaza para el logro de nuestra visión. Todos nos vemos afectados, pero sus efectos se sienten con mayor intensidad en las comunidades más pobres, que tienen menos responsabilidad en generarla. Estas mismas comunidades suelen vivir en las peores condiciones de vivienda y con menos recursos para adaptarse.
Lo que hemos hecho hasta ahora
Queremos ser una organización líder en materia de carbono responsable y estamos comprometidos a implementar nuestra estrategia al mismo tiempo que reducimos nuestras emisiones lo más rápido y eficientemente posible.
91t
reducción de CO2 emisiones de 2016-24
70%
reducción de CO2 emisión,
24t
emisiones base en 2024
(*t = toneladas)
Abrazando la igualdad, la diversidad y la inclusión
Si bien es posible que nunca reflejemos la diversidad total de las comunidades a las que servimos, estamos creando una cultura donde se escuchan y valoran diferentes voces.
En 2024, implementamos un plan de acción basado en el asesoramiento de la Centro Nacional para la Diversidad.
TJuntos, estamos construyendo una organización más inclusiva, representativa y equitativa mediante:
Comprometerse con el progreso continuo
Estamos fortaleciendo la representación en la Junta Directiva, incorporando objetivos mensurables, brindando capacitación al personal y a los fideicomisarios y garantizando que nuestros valores se reflejen en todos los planes y comunicaciones.
creando un lugar de trabajo inclusivo
Estamos monitoreando y publicando datos sobre diversidad, fortaleciendo el reclutamiento e incorporando la Marco FREDIE – Justicia, respeto, igualdad, diversidad, inclusión y compromiso.
Mejorar la forma en que trabajamos con nuestros socios
Estamos aprendiendo de las diversas personas con las que trabajamos, fomentando la retroalimentación y el diálogo e involucrando activamente Nuestros socios y redes globales en la configuración de nuestros objetivos de diversidad.
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